Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-55/18 (Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO)/Deutsche Bank, S.A.E.) de 14 de mayo de 2019
Procedimiento prejudicial — Política social — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Ordenación del tiempo de trabajo — Artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea — Directiva 2003/88/CE — Artículos 3 y 5 — Descanso diario y semanal — Artículo 6 — Duración máxima del tiempo de trabajo semanal — Directiva 89/391/CEE — Seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo — Obligación de establecer un sistema que permita computar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador
En el asunto C‑55/18, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por la Audiencia Nacional, mediante auto de 19 de enero de 2018, recibido en el Tribunal de Justicia el 29 de enero de 2018, en el procedimiento entre Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) y Deutsche Bank, S.A.E., con intervención de: Federación Estatal de Servicios de la Unión General de Trabajadores (FES‑UGT), Confederación General del Trabajo (CGT), Confederación Solidaridad de Trabajadores Vascos (ELA), Confederación Intersindical Galega (CIG) (Curia.europa.eu, 14.5.2019)

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-254/18 (Syndicat des cadres de la sécurité intérieure v Premier ministre, ministre de l'Intérieur and ministre de l’Action et des Comptes publics) de 11 de abril de 2019
Procedimiento prejudicial — Directiva 2003/88/CE — Ordenación del tiempo de trabajo — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Duración máxima del tiempo de trabajo semanal — Período de referencia — Carácter variable o fijo — Excepción — Funcionarios de policía
En el asunto C‑254/18, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Conseil d’État (Consejo de Estado, actuando como Tribunal Supremo de lo Contencioso-Administrativo, Francia), mediante resolución de 4 de abril de 2018, recibida en el Tribunal de Justicia el 12 de abril de 2018, en el procedimiento entre Syndicat des cadres de la sécurité intérieure y Premier ministre, Ministre de l’Intérieur, Ministre de l’Action et des Comptes publics (Curia.europa.eu, 11.4.2019)

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.  Asunto C-385/17 (Torsten Hein / Albert Holzkamm GmbH & Co. KG) de 13 de diciembre de 2018
Procedimiento prejudicial — Política social — Ordenación del tiempo de trabajo — Directiva 2003/88/CE — Derecho a vacaciones anuales retribuidas — Artículo 7, apartado 1 — Normativa de un Estado miembro que permite establecer mediante convenio colectivo que se tengan en cuenta períodos de reducción del tiempo de trabajo por causas empresariales a efectos de calcular la retribución que ha de abonarse en concepto de las vacaciones anuales — Efectos en el tiempo de las sentencias interpretativas
En el asunto C‑385/17, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Arbeitsgericht Verden (Tribunal de lo Laboral de Verden, Alemania), mediante resolución de 19 de junio de 2017, presentada ante el Tribunal de Justicia el 26 de junio de 2017, en el procedimiento entre Torsten Hein y Albert Holzkamm GmbH & Co. KG (Curia.europa.eu, 13.12.2018)

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.  Asunto C-12/17 (Tribunalul Botoşani y Ministerul Justiţiei/ Maria Dicu) de 4 de octubre de 2018
Procedimiento prejudicial — Política social — Ordenación del tiempo de trabajo — Directiva 2003/88/CE — Derecho a vacaciones anuales retribuidas — Directiva 2010/18/UE — Acuerdo marco revisado sobre el permiso parental — Permiso parental no considerado período de trabajo efectivo
En el asunto C‑12/17, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por la Curtea de Apel Cluj (Tribunal Superior de Cluj, Rumanía), mediante resolución de 11 de octubre de 2016, recibida en el Tribunal de Justicia el 10 de enero de 2017, en el procedimiento entre Tribunalul Botoşani, Ministerul Justiţiei y Maria Dicu, con intervención de: Curtea de Apel Suceava, Consiliul Superior al Magistraturii (Curia.europa.eu, 4.10.2018)

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-46/17 (Hubertus John / Freie Hansestadt Bremen) de 28 de febrero de 2018
Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Contratos de trabajo de duración determinada sucesivos — Cláusula 5, apartado 1 — Medidas dirigidas a evitar el uso abusivo de contratos de duración determinada — Directiva 2000/78/CE — Artículo 6, apartado 1 — Prohibición de discriminación por motivos de edad — Normativa nacional que permite aplazar la finalización del contrato de trabajo establecida a la edad de jubilación ordinaria por la única razón de que el trabajador adquiere el derecho a pensión de jubilación
En el asunto C‑46/17, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Landesarbeitsgericht Bremen (Tribunal Regional de Trabajo de Bremen, Alemania), mediante resolución de 23 de noviembre de 2016, recibida en el Tribunal de Justicia el 30 de enero de 2017, en el procedimiento entre Hubertus John y Freie Hansestadt Bremen (Curia.europa.eu, 28.2.2018)

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-518/15 (Ville de Nivelles / Rudy Matzak) de 21 de febrero de 2018
Procedimiento prejudicial — Directiva 2003/88/CE — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Ordenación del tiempo de trabajo — Artículo 2 — Conceptos de “tiempo de trabajo” y de “período de descanso” — Artículo 17 — Excepciones — Bomberos — Tiempo de guardia — Guardia domiciliaria
En el asunto C‑518/15, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por la Cour du travail de Bruxelles (Tribunal Laboral Superior de Bruselas, Bélgica), mediante resolución de 14 de septiembre de 2015, recibida en el Tribunal de Justicia el 28 de septiembre de 2015, en el procedimiento entre Ville de Nivelles y Rudy Matzak  (Curia.europa.eu, 21.2.2018)

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-214/16 (Conley King / The Sash Window Workshop Ltd y Richard Dollar) de 29 de noviembre de 2017
Procedimiento prejudicial — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Directiva 2003/88/CE — Ordenación del tiempo de trabajo — Artículo 7 — Compensación en concepto de vacaciones anuales no disfrutadas que se abona a la conclusión de la relación laboral — Normativa nacional que exige a los trabajadores disfrutar de sus vacaciones anuales antes de poder saber si serán retribuidas
En el asunto C‑214/16, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por la Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) [Tribunal de Apelación de Inglaterra y Gales, Sala de lo Civil, Reino Unido], mediante resolución de 30 de marzo de 2016, recibida en el Tribunal de Justicia el 18 de abril de 2016, en el procedimiento entre Conley King y The Sash Window Workshop Ltd, Richard Dollar (Curia.europa.eu, 29.11.2017)

Recommended Annual Instruction Time in Full-time Compulsory Education in Europe – 2016/17

The Council of the European Union has set the goal of reducing low achievement in reading, mathematics and science among 15-year-olds to less than 15 % by 2020. But how are European countries going to achieve this? Effective learning depends on many factors, but one key element in the learning process of students is the instruction time available to them. How can they best organize limited time between different subjects, ensuring that all students have the opportunity to develop their learning potential in a range of different areas?

This report examines the recommended minimum instruction time in full-time compulsory general education in 2016/17 in 42 European education systems. It includes national diagrams illustrating the data by country and by subject. The comparative overview examines the policy changes that have taken place over the last year regarding the recommended annual instruction time and its distribution across subjects. It pays special attention to several subjects which are currently of particular interest at European level: Reading, writing and literature, maths, natural sciences, other languages and physical education and health. For maths and natural sciences it compares the minimum recommended by education authorities with the instruction time reported by teachers and students in TIMSS and PISA surveys.

The Eurydice network has been collecting data on instruction time for more than two decades and annually updated data on instruction time has been available on the Eurydice website since 2010.  [+]

Comunicación interpretativa sobre la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo (DOUE C 165/01, 24.5.2017)

Sentencia del Tribunal General de la Unión Europea. Asunto C-180/14 (Comisión / Grecia) de 23 de diciembre de 2015
Manquement d’État – Directive 2003/88/CE – Aménagement du temps de travail – Repos journalier – Repos hebdomadaire – Durée maximale hebdomadaire de travail
Dans l’affaire C‑180/14, ayant pour objet un recours en manquement au titre de l’article 258 TFUE, introduit le 11 avril 2014, Commission européenne, représentée par M^me M. Patakia et M. M. van Beek, en qualité d’agents, partie requérante, contre République hellénique, représentée par M^mes A. Samoni-Rantou, N. Dafniou et S. Vodina, en qualité d’agents, partie défenderesse (Curia.europa.eu, 23.12.2015)