Dictamen del Comité Económico y Social Europeo sobre El diálogo social para la innovación en la economía digital (Dictamen de iniciativa) (DOUE C 159/01, 10.5.2019)
Dictamen del Comité Económico y Social Europeo sobre La estructura y organización del diálogo social en el contexto de una auténtica Unión Económica y Monetaria (UEM) (Dictamen exploratorio) (DOUE C 458/01, 19.12.2014)
Decisión 2013/767/UE de la Comisión, de 16 de diciembre de 2013, por la que se establece un marco para el diálogo civil en el ámbito de la política agrícola común y se deroga la Decisión 2004/391/CE (DOUE L 338/115, 17.12.2013)
En plena Primera Guerra Mundial, Marcel Proust creaba personajes a los que a pesar de todo les atraía la cultura alemana. Según el semiólogo Umberto Eco, prueba de ello es que los intercambios culturales son lo que más ha contribuido a forjar la Europa actual. (L’Espresso. Roma, 11 noviembre 2013)
Dictamen del Comité Económico y Social Europeo sobre El diálogo social en los países de la Asociación Oriental (DOUE C 161/07, 6.6.2013)
Jean Marc Roirant
Las asociaciones en el diálogo civil europeo
Temas para el debate. # 213-214. 2012
Número dedicado a: Democracia y movimiento ciudadano
En la mayoría de los países europeos existe la sensación, cada vez más compartida, de que las autoridades públicas son incapaces de comprender y de resolver las cuestiones que se plantean entre los ciudadanos europeos. En este contexto, es urgente favorecer la emergencia de nuevas formas de gobierno y gestión, integrando procesos más participativos y deliberativos, que asocien a todos los actores de la sociedad civil organizada. [+]
Relaciones laborales: El nuevo informe de la Comisión tacha de tenso el diálogo social en Europa
De acuerdo con un informe publicado hoy por la Comisión Europea, la crisis económica actual supone un gran desafío para el diálogo entre los representantes de trabajadores y empresarios y los gobiernos. Del informe se desprende que las recientes reformas del gobierno no han ido siempre acompañadas de un diálogo social eficaz, lo que ha llevado a relaciones laborales cada vez más conflictivas en Europa. (RAPID, IP/13/321, 11.04.2013)
Dictamen del Comité Económico y Social Europeo sobre el tema Principios, procedimientos y acciones para la aplicación del artículo 11, apartados 1 y 2, del Tratado de Lisboa (diálogo civil, consulta, Iniciativa Ciudadana Europea) (dictamen de iniciativa) (DOUE C 11/03, 15.1.2012)
Relaciones industriales en Europa 2010
Comisión Europea
Luxemburgo: Oficina de Publicaciones de la Unión Europea, 2010
ISBN 978-92-79-17861-0
El informe sobre Relaciones Laborales en Europa de 2010 revisa los desarrollos en las relaciones colectivas entre los trabajadores, los empresarios y sus respectivos representantes durante 2008-10. Este resumen del informe da una visión general del impacto de la crisis económica y del papel de los interlocutores sociales para combatirla. Más adelante habla sobre los siete capítulos del informe. Estos incluyen las tendencias en las relaciones laborales europeas, las perspectivas de los interlocutores sociales sobre estas y las respuestas a la crisis, la flexibilización salarial y el salario mínimo, las relaciones laborales y la transición a una economía hipocarbónica, así como los desarrollos en el diálogo social de la UE y en la legislación de 2008-10. El resumen está disponible en formato electrónico en todas las lenguas oficiales de la UE mientras que el informe completo está disponible en inglés en formato impreso. [+]
The Commission launched today a new social dialogue committee in education with teachers, trainers, lecturers and education authorities from across the EU to tackle challenges facing their sector. Education and research employs 14.7 million workers and represents 5.7% of EU GDP. This new committee brings together trade unions and employers' organisations from the sector to discuss issues such as the quality of education, classroom violence, adapting to demographic trends and the impacts of public spending cuts. Sectoral social dialogue committees can launch joint actions, adopt guidelines and conclude agreements, contributing directly to shaping EU labour legislation and policies. (RAPID, IP/10/721, 11.6.2010)