Informe sobre el empleo de agentes contractuales en 2017 y 2018 (COM(2021) 60 final, 15.2.2021)

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asuntos C-377/16 (España / Parlamento), y C-621/16 P (Comisión / Italia) de 26 de marzo de 2019
Recurso de anulación — Régimen lingüístico — Procedimiento de selección de agentes contractuales — Convocatoria de manifestaciones de interés — Conductores — Grupo de funciones I — Conocimientos lingüísticos — Limitación de la elección de la lengua 2 del procedimiento de selección al inglés, el francés y el alemán — Lengua de comunicación — Reglamento n.º 1 — Estatuto de los Funcionarios — Régimen aplicable a los otros agentes — Discriminación por razón de la lengua — Justificación — Interés del servicio
En el asunto C‑377/16, que tiene por objeto un recurso de anulación interpuesto, con arreglo al artículo 263 TFUE, el 7 de julio de 2016, Reino de España, representado por la Sra. M.J. García-Valdecasas Dorrego y el Sr. M.A. Sampol Pucurull, en calidad de agentes, parte demandante, contra Parlamento Europeo, representado por las Sras. D. Nessaf, C. Burgos y M. Rantala, en calidad de agentes, parte demandada (Curia.europa.eu, 26.3.2019)

Informe sobre el empleo de agentes contractuales en 2015 (COM(2017) 327 final, 19.6.2017)

Informe 2009-2015 sobre la situación financiera del régimen de seguro contra el desempleo aplicable a los antiguos agentes temporales o contractuales y a los asistentes parlamentarios acreditados que se encuentren desempleados después del cese de sus funciones en una institución de la Unión Europea (COM(2016) 754 final, 5.12.2016)

Informe sobre el empleo de agentes contractuales en 2014 (COM(2016) 499 final, 9.8.2016)

Informe sobre el empleo de agentes contractuales en 2012 y 2013 (COM(2015) 67 final, 23.2.2015)

Informe sobre el empleo de agentes contractuales en 2011 (COM(2013) 87 final, 19.2.2013)

Informe 2006-2008 sobre la situación financiera del régimen comunitario de seguro de desempleo en favor de los antiguos agentes temporales y agentes contractuales que se encuentran desempleados después del cese de sus funciones en una institución de la Unión Europea (COM(2010) 449 final, 31.8.2010)