Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asuntos C-623/20 P (Comisión/Italia) y C-635/20 P (Comisión/España e Italia) de 16 de febrero de 2023
Recurso de casación — Régimen lingüístico — Convocatoria de oposiciones generales para la selección de administradores encargados de ejercer funciones de investigadores y de jefes de equipos de investigadores — Conocimientos lingüísticos — Limitación de la elección de la segunda lengua de las oposiciones a las lenguas alemana, inglesa y francesa — Lengua de comunicación con la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) — Reglamento n.º 1 — Estatuto de los Funcionarios — Artículo 1 quinquies, apartado 1 — Diferencia de trato por razón de la lengua — Justificación — Interés del servicio — Exigencia de incorporar administradores “inmediatamente operativos” — Control jurisdiccional — Nivel de prueba exigido
En el asunto C-635/20 P, que tiene por objeto un recurso de casación interpuesto, con arreglo al artículo 56 del Estatuto del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el 20 de noviembre de 2020, Comisión Europea, representada por los Sres. G. Gattinara y T. Lilamand, la Sra. D. Milanowska y el Sr. N. Ruiz García, en calidad de agentes, parte recurrente, en el que las otras partes en el procedimiento son: Reino de España, representado por el Sr. L. Aguilera Ruiz y la Sra. A. Gavela Llopis, en calidad de agentes, República Italiana, representada por la Sra. G. Palmieri, en calidad de agente, asistida por el Sr. P. Gentili, avvocato dello Stato, partes demandantes en primera instancia (Curia, 16.2.2023)

2022 GuiaOPOSUEGuía sobre Oposiciones para la Unión Europea
Madrid: :Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, 2022

La selección de funcionarios de la UE se lleva a cabo a través de las oposiciones generales convocadas por la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO). Tales oposiciones consisten en un conjunto de pruebas y ejercicios que tienen como finalidad evaluar las aptitudes personales, la capacitación profesional y los conocimientos de los distintos candidatos. Las oposiciones pueden clasificarse en varios tipos según perfil: generalistas, especialistas o lingüistas.

La Comisión ha adoptado hoy una nueva Estrategia de Recursos Humanos para facilitarle rendir al más alto nivel en interés de todos los europeos, ofreciendo un lugar de trabajo moderno y carreras profesionales gratificantes que atraigan a los mejores talentos de todos los Estados miembros. Como parte de la Estrategia, la Comunicación de hoy sobre la ecologización establece la manera en que la Comisión se convertirá en climáticamente neutra de aquí a 2030. Así da un buen ejemplo de acción corporativa por el clima, en consonancia con el espíritu de las propuestas para cumplir el Pacto Verde Europeo. La Comisión reducirá sus emisiones de gases de efecto invernadero en un 60 % de aquí a 2030 en comparación con 2005 y compensará las emisiones restantes mediante absorciones de carbono. | RAPID, IP/22/1783, 5.4.2022

Tribunal de Cuentas Europeo. Informe Especial 23/2020. Oficina Europea de Selección de Personal: Es hora de adaptar el proceso de selección a la evolución de las necesidades de contratación de personal (DOUE C 369/07, 3.11.2020)

Las oposiciones organizadas por la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) son la puerta de entrada a una carrera en la función pública de la UE. En una época de evolución de las necesidades de contratación y plantillas más reducidas, las instituciones de la UE han comenzado a cuestionar su aptitud para seleccionar a nuevos miembros del personal. Constatamos que las oposiciones organizadas por la EPSO en general permitieron a las instituciones cubrir sus necesidades de trabajadores con perfiles generalistas, pero demostraron ser menos eficientes y eficaces para contratar especialistas. Realizamos varias recomendaciones para reforzar el proceso de selección, introducir un nuevo método de selección para especialistas y mejorar la capacidad de la EPSO de adaptarse al entorno en rápida evolución.

Fichas técnicas sobre la Unión Europea. Edición 2019
Luxemburgo: Oficina de Publicaciones de la Unión Europea, 2019
ISBN: 978-92-823-4466-8

Las fichas temáticas, creadas en 1979 con ocasión de las primeras elecciones al Parlamento Europeo por sufragio directo, están concebidas para ofrecer al público general, de forma sencilla, concisa y precisa, una visión global de las instituciones y las políticas de la Unión Europea, así como del papel desempeñado por el Parlamento Europeo en su evolución. Alrededor de ciento ochenta fichas ponen a disposición del lector una fuente de información concisa y exhaustiva sobre las instituciones y las políticas de la Unión. Se articulan en torno a cinco grandes temas: funcionamiento de la Unión Europea; economía, ciencia y calidad de vida; cohesión, crecimiento y empleo; ciudadanos: derechos fundamentales, seguridad y justicia; y relaciones exteriores de la Unión.
El Parlamento Europeo es el único organismo de la Unión elegido directamente por los ciudadanos y una de las mayores asambleas democráticas del mundo. Sus miembros representan a los aproximadamente quinientos millones de ciudadanos de la Unión y son elegidos cada cinco años por los votantes de los Estados miembros. El Parlamento Europeo no ha dejado de adquirir poderes cada vez más importantes a lo largo de los últimos decenios y en la actualidad actúa como colegislador para la práctica totalidad de la legislación de la Unión. Juntamente con el Consejo, aprueba o modifica las propuestas de la Comisión. Aprueba el presupuesto de la Unión y dispone además de una serie de competencias de supervisión y examen de las demás instituciones y del presupuesto de la Unión que le permiten velar por la correcta aplicación de la legislación europea.. [versión pdf] [versión web]

OPOSICIONES UNION EUROPEA XI

Curso de preparación para las oposiciones a la Unión Europea. XI Edición
Curso de orientación laboral y de fomento de competencias personales, organizativas y de comunicación para los procesos de selección de la Unión Europa

Centre de Documentació Europea de la Universitat de València
Curso de 30 horas de duración [folleto informativo]
Sábados 9, 16, 23 y 30 de noviembre. 9 a 14 h.
Sesiones individualizadas: sábado 14 de diciembre de 9 a 14 h.

cursooposviixicotet

Curso de preparación para las oposiciones a la Unión Europea. VII Edición
Centre de Documentació Europea de la Universitat de València
Curso de 25 horas de duración [folleto informativo]

Sábados 5, 12, 19 y 26 de noviembre. 9.00 a 14.00 h.
Sesiones individualizadas: sábado 17 de diciembre de 2016. 9.00 a 14.00 h.

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