Viernes, 26 Noviembre 2010 15:19

Empleo en Europa 2010

Cover2010 Employment in Europe report
This year's Employment in Europe report, the 22nd in the series, comes at a particularly important time for the European Union. Despite moderate signs of economic recovery, European labour markets are still suffering from the aftermath of the economic crisis and they will continue to need to be supported by appropriate crisis exit strategies. Moreover, we need to reformulate policy priorities for the post-2010 period in line with the framework set by the Europe 2020 Strategy.
European labour markets will emerge from the crisis profoundly changed; workers must be given the incentives and tools to successfully adjust to new realities in order to retain or find quality jobs. Action is needed to enhance skills at all levels and to set the conditions for the creation of new jobs. In this respect, flexicurity is still the right framework to modernise labour markets and help foster job-creating recovery.
The Employment in Europe report is one of the tools to support the design and implementation of Member States' employment policies. This year's report focuses on two major themes that reflect the current priorities of employment policies at EU level. [+]

Martes, 23 Noviembre 2010 09:44

Agenda de nuevas cualificaciones y empleos

Actualmente 23 millones de personas están desempleadas en toda la UE (el 10 % de la población activa), lo cual tiene graves consecuencias para el crecimiento y los sistemas de bienestar en Europa. Al mismo tiempo, algunos empleadores informan sobre sus dificultades para contratar personal, especialmente para trabajos de alta cualificación. En el futuro, podría haber escasez en sectores como las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) o la sanidad, en los que se calcula un déficit de 700 000 especialistas en TIC hacia 2015 y de un millón de investigadores hacia 2025. Para abordar estos retos e incrementar la tasa de empleo de la UE hasta llegar a un 75 % para hombres y mujeres a más tardar en 2020, la Comisión Europea ha presentado hoy su iniciativa emblemática Agenda de nuevas cualificaciones y empleos. En ella se exponen trece acciones clave destinadas a reformar los mercados de trabajo, mejorar las capacidades y ajustarlas a la demanda de los mercados para aumentar la empleabilidad y facilitar el cambio de puesto de trabajo, mejorar las condiciones de trabajo y la calidad del empleo, así como para crear empleo. (RAPID, IP/10/1541, 23.11.2010)

Cover1st and 2nd International Workshops on Methodologies for Job Vacancy Statistics - Proceedings. 2010 edition.
This publication contains the proceedings of two workshops on methodology for job vacancy statistics. The first workshop was jointly organized by Eurostat and the German Institute for Employment Research (IAB) and held in Nuremberg, 11-12 December 2008. The second one took place in Neuchâtel on 18-19 November 2009 and was jointly organized by Eurostat and the Federal Statistical Office of Switzerland. Different aspects of methodology are covered, namely: different approaches of data collections (stand-alone survey, collection coupled with another survey, use of administrative sources), weighting and estimation methods (grossing up), methods of error measurement and experiences with the implementation of new national job vacancy data collections, including for specific economic activities and in the context of changes in classifications. These documents submitted for the work sessions of the workshops constitute a very important contribution to the further improvement of job vacancy statistics and to share within Member States knowledge on best practice, in particular in the framework of Regulation 453/2008 on quarterly statistics on Community job vacancies. [+]

CoverEducational intensity of employment and polarisation in Europe and the US. 2010 edition.
Recent work in the labour economics literature has focused on the polarisation of jobs as a source of growing income inequality in the US and some countries in Europe. The hypothesis is that the growth in employment and corresponding employment shares over the past decades has been in jobs at the low and high ends of the skill distribution, with declines in employment shares in the middle. The underlying distributions of jobs and skills, the educational intensity of employment, is the focus of the present paper. Using data from the EU-Survey of Income and Living Conditions, we present a descriptive analysis of the distributions of skills (measured by educational attainment) and employment shares for a sample of countries in the EU in 2007, and compare the results with the US. We also examine the extent to which demographic groups in Europe differ in their distributions of employment across the skill deciles, and provide preliminary evidence of changes in the educational intensity of employment over the 2004-2007 period. Our results indicate that the distributions of skills exhibit similar patterns with the US for a combined sample of countries in the EU, although there are different patterns found among the countries. We also find evidence of small changes in employment shares over time, consistent with the polarisation hypothesis. [+]

Miércoles, 06 Octubre 2010 11:51

Unión por la innovación

U4ILa Unión por la innovación de la Comisión Europea, presentada hoy, establece un planteamiento estratégico en materia de innovación impulsado al más alto nivel político. La Unión por la innovación concentrará los esfuerzos de Europa, así como la cooperación con terceros países, en temas como el cambio climático, la energía y la seguridad alimentaria, la salud y el envejecimiento de la población. Recurrirá a la intervención del sector público para estimular al sector privado y eliminar los obstáculos que impiden a las ideas alcanzar el mercado. Entre ellos se cuentan la falta de financiación, la fragmentación de los mercados y los sistemas de investigación, la infrautilización de la contratación pública para la innovación y la lentitud en el establecimiento de normas. La Unión por la innovación es una iniciativa insignia de la estrategia Europa 2020. (RAPID, IP/10/1288, 6.10.2010)

Miércoles, 15 Septiembre 2010 08:20

Juventud en Movimiento inicia su andadura

Juventud en movimiento

Con esta iniciativa la UE quiere revitalizar los sistemas educativos, promover la movilidad de los estudiantes y hacer frente al desempleo juvenil.
La iniciativa persigue una meta: lograr que la educación y la movilidad del aprendizaje garanticen a los jóvenes los conocimientos, destrezas y experiencia que les permitirán encontrar su primer empleo.
Juventud en Movimiento es uno de los siete proyectos emblemáticos de Europa 2020, el nuevo plan de la UE para impulsar el crecimiento económico y la creación de puestos de trabajo, con el fin de lograr un porcentaje de empleo del 75% a finales de esta década. Quienes se incorporan al mercado laboral necesitan una preparación adecuada que mejore sus perspectivas de empleo. Hoy día, cinco millones de jóvenes europeos buscan trabajo. Entre los 28 puntos del programa se incluyen potenciar la educación no formal, fomentar la iniciativa empresarial y dar a conocer las oportunidades de estudiar en otro país. Además, se promocionarán las universidades europeas de renombre mundial para aumentar el atractivo de estudiar en Europa. Los jóvenes empresarios contarán con un instrumento de microfinanciación para llevar adelante sus propios planes.
Juventud en Movimiento tendrá una web propia, dirigida a los interesados en estudiar o adquirir experiencia laboral en otro país. Además, se creará un nuevo Pasaporte Europeo de Capacidades que podrá utilizarse en toda la UE. La Comisaria Vassiliou participará en un debate por Internet sobre Juventud en Movimiento el viernes 17 de septiembre a las 3 de la tarde (hora peninsular española). Puedes enviar tus preguntas por adelantado en cualquier lengua oficial de la UE a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (RAPID, IP/10/1124, 15.9.2010)

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