Oposiciones. CDE Universitat de València

1. Una persona para cubrir el puesto de trabajo de Coordinador
Plazo candidaturas: 11 de septiembre de 2017

Se va a seleccionar, de acuerdo con los principios de publicidad, transparencia, mérito y capacidad, una persona que, respondiendo al perfil descrito en el documento del enlace cubra el puesto vacante de coordinador de la FCVRE, y que, desde Bruselas, bajo la dirección de la directora de la misma, coordinará el equipo en Bruselas y la Comunitat Valenciana. 

Una persona para cubrir el puesto vacante de Técnico de seguimiento de políticas europeas en Bruselas.
Plazo candidaturas: 18 de septiembre

Se va a seleccionar, de acuerdo con los principios de publicidad, transparencia, mérito y capacidad, una persona que, respondiendo al perfil descrito, cubra el puesto vacante de técnico de seguimiento de políticas europeas.

Una persona para cubrir el puesto vacante de Técnico de gestión administrativa y financiera.
Plazo candidaturas: 25 de septiembre

Se va a seleccionar, de acuerdo con los principios de publicidad, transparencia, mérito y capacidad, una persona que, respondiendo al perfil descrito, cubra el puesto vacante de técnico de gestión administrativa y financiera.

Comisión europea. Publicación de una vacante para el puesto de Director de la Agencia de Cooperación de los Reguladores de la Energía (ACER), Liubliana (Agente temporal Grado AD 14) COM/2017/20022. La fecha límite de presentación de las candidaturas es el 27 de septiembre de 2017 (DOUE C 286 A/01, 30.8.2017)

Etiquetado como:

Agentes contractuales de las Instituciones y Agencias de la Unión Europea. Proceso de selección EPSO/CAST/P/1-17/17: varios ámbitos y grupos de clasificación:

1.- Finanzas (GFII – GFIII – GFIV)
2.- Gestión de proyectos y programas (GFIII – GFIV)
3.- Recursos Humanos y Administración (GFII – GFIII – GFIV)
4.- Comunicación (GFIII – GFIV)
5.- Tecnologías de la Información y la comunicación (GFIII – GFIV)
6.- Asuntos Políticos/Políticas de la UE (GFIII – GFIV)
7.- Derecho (GFIII – GFIV)
8.- Secretarios/as y Personal de Oficina (GFII)

Plazo de solicitudes: Esta convocatoria está abierta sin fecha de finalización de plazo. Cualquier novedad seria publicada en la Página web de EPSO El objetivo de este proceso de selección es la creación de crear una reserva de candidatos a partir de la cual las Instituciones, Organismos y Agencias de la UE puedan contratar agentes contractuales en los ámbitos mencionados para trabajar principalmente en Bruselas y Luxemburgo, pero también podría ser en otras ciudades de la UE o incluso en Delegaciones terceros países. Nada impide presentarse a uno o más ámbitos y grupos de función. [+]

 

Esta web utiliza cookies con una finalidad estadistica y para mejorar su navegación