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Éxito del nuevo procedimiento de selección de funcionarios de la UE

Miércoles, 21 Abril 2010 09:39

El primer concurso de selección de funcionarios de la UE del nuevo sistema puesto en marcha el mes pasado por la Oficina Europea de Selección de Personal ha contado con más de 51 000 candidatos. Las pruebas comenzaron el pasado 6 de abril y continuarán hasta el 21 de mayo. Las pruebas de preselección se llevarán a cabo en centros de toda la UE y en países de fuera de la Unión, ya que también se presentan 389 personas en Nueva York, 137 en China y 55 en Australia. Por primera vez se han habilitado centros fuera de Europa en reconocimiento del hecho de que son muchos los europeos que se desplazan fuera de Europa para estudiar y trabajar. Los centros de evaluación de los candidatos que superen las pruebas de preselección funcionarán de septiembre a noviembre y para Navidad ya se contará con listas de reserva con los candidatos admitidos. La edad media de los candidatos de la presente convocatoria se sitúa en 32,6 años y la distribución por género es del 53,5 por ciento de mujeres y del 46,5 por ciento de hombres. La mayoría (56,4 por ciento) solicitó la opción Función Pública Europea, de la que el 14,2 por ciento se presentó a la oposición de Derecho, el 12,4 por ciento a la de Economía, el 11,4 por ciento a la de Tecnologías de la Información y de la Comunicación y el 5,7 por ciento a la de Auditoría. (RAPID, IP/10/452, 21.4.2010)

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