Sentencia del Tribunal General de la Unión Europea. Asunto T‑205/07 de 3 de febrero de 2011 (Italia / Comisión Europea)
Régime linguistique – Publication sur le site Internet de l’EPSO d’un appel à manifestation d’intérêt pour la constitution d’une base de données de candidats à recruter en tant qu’agents contractuels – Publication en trois langues officielles – Articles 12 CE et 290 CE –Article 82 du RAA – Règlement n° 1.
Dans l’affaire T‑205/07, République italienne, représentée par M
me B. Tidore, en qualité d’agent, assistée de M. P. Gentili, avvocato dello Stato, partie requérante, contre Commission européenne. (Curia. europa.eu, 3.2.2011)

FECYT

La Oficina Europea del Ministerio de Ciencia e Innovación publica periódicamente en esta sección las ofertas de empleo que recibe de la Comisión Europea, de otras instituciones europeas y de Organismos Internacionales. Si quiere estar informado de las nuevas ofertas en su correo electrónico, debe registrarse en nuestra web y darse de alta como interesado en Oficina Europea del Ministerio de Ciencia e Innovación. [+]

El primer concurso de selección de funcionarios de la UE del nuevo sistema puesto en marcha el mes pasado por la Oficina Europea de Selección de Personal ha contado con más de 51 000 candidatos. Las pruebas comenzaron el pasado 6 de abril y continuarán hasta el 21 de mayo. Las pruebas de preselección se llevarán a cabo en centros de toda la UE y en países de fuera de la Unión, ya que también se presentan 389 personas en Nueva York, 137 en China y 55 en Australia. Por primera vez se han habilitado centros fuera de Europa en reconocimiento del hecho de que son muchos los europeos que se desplazan fuera de Europa para estudiar y trabajar. Los centros de evaluación de los candidatos que superen las pruebas de preselección funcionarán de septiembre a noviembre y para Navidad ya se contará con listas de reserva con los candidatos admitidos. La edad media de los candidatos de la presente convocatoria se sitúa en 32,6 años y la distribución por género es del 53,5 por ciento de mujeres y del 46,5 por ciento de hombres. La mayoría (56,4 por ciento) solicitó la opción Función Pública Europea, de la que el 14,2 por ciento se presentó a la oposición de Derecho, el 12,4 por ciento a la de Economía, el 11,4 por ciento a la de Tecnologías de la Información y de la Comunicación y el 5,7 por ciento a la de Auditoría. (RAPID, IP/10/452, 21.4.2010)

El 16 de marzo, la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) pondrá en marcha un procedimiento modernizado y racionalizado de selección de funcionarios de la UE mediante un primer concurso para Administradores en el que se aplicarán los nuevos procedimientos. El nuevo sistema será mejor gracias a la publicación de concursos anuales para los perfiles profesionales más comunes que, por tanto, permitirán a los candidatos planificar sus candidaturas más eficazmente y contribuirán a la planificación estratégica de los recursos humanos por parte de las instituciones de la UE. Será más rápido y más eficaz, y contará con un número menor de etapas que en el procedimiento actual. Al mismo tiempo, se verá reforzado, pasando del acento en el conocimiento a la evaluación basada en las competencias, lo que se ha demostrado que constituye un excelente instrumento para evaluar el desempeño de las posteriores tareas profesionales. (RAPID, IP/10/262, 11.3.2010)

Empleos en BruselasEternal traineeship of the Eurojobless mind: El camino que conduce al empleo soñado es largo, y Bruselas no tienen piedad ni de los impacientes ni de los endebles. Entre el desánimo, el estrés a cada oferta de trabajo y las noches al estilo Erasmus, el camino del joven europeo es más bien escabroso. En el planeta bruselense, las instituciones europeas son las primeras en atraer a los jóvenes europeos. Obtener un trabajo fijo en la Comisión es encontrar el Santo Grial. Para llegar, una sola puerta: Oposiciones. Para llevarse el premio gordo, los caminos son variados pero comparten algunas características. Primero la formación académica: licenciatura en Comunicación, Máster en Relaciones Internacionales o Máster Complementario en Asuntos Europeos son los más habituales. Un modelo típico adornado, normalmente, con una estancia en el extranjero con el programa Erasmus. Para Ana Vork, joven jurista estonia, hacer un Máster Complementario de Derecho Europeo en Bruselas ha sido muy importante: me ha permitido hacer prácticas en la Comisión Europea, y esto es una prerrogativa esencial para las oposiciones como funcionaria pública de la UE. (Cafe Babel, 18.11.2009)

Página 3 de 3

Info-Europa

Si quieres recibir puntualmente toda la información del Centro de Documentación Europea de Valencia, puedes subscribirte a nuestra newsletter Info-Europa
Al realizar la suscripción acepta usted nuestra política de privacidad

SÍGUENOS EN

facebooktwitterRSS


Fichas Técnicas del PE

Fichas técnicas sobre la Unión Europea 2014


 

portada-montblanc

Montblanc, nuestro manualsobre la Unión Europea


portadajordan450

Europa, el somni i la realitat de Josep Mª Jordan Galduf


 

Logo


Logo


Logo


Banner

banner 450x120


 

Esta web utiliza cookies con una finalidad estadistica y para mejorar su navegación