La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) convoca una oposición general con vistas a la constitución de una lista de reserva de la que las instituciones de la Unión Europea podrán contratar nuevos funcionarios en la categoría de administradores (grupo de funciones AD). Las candidaturas deberán presentarse en línea en el sitio web de la EPSO (http://jobs.eu-careers.eu) hasta el 3 de mayo de 2017 (DOUE C 99 A/01, 30.3.2017)

La generación actual es la mejor preparada. Por ello, además, la Unión Europea quiere que esté informada sobre las posibilidades que le ofrecen otros países para ampliar o iniciar su desarrollo profesional. En este artículo se destacan seis páginas web que pueden consultar los jóvenes universitarios y recién graduados para encontrar una empresa, institución u organización donde realizar prácticas o acceder a su primer empleo en el marco de la UE. (Eroski Consumer, 21 junio 2013)

Vídeos, presentaciones u materiales sobre las ofertas de empleo y de formación en las Instituciones europeas: Empleo público estatutario, otras modalidades de empleo público y becas. El fomento de la presencia de españoles en las instituciones europeas: Las actividades de la Representación Permanente de España ante la Unión Europea (REPER). La preparación para las pruebas de preselección: una guía de buenas prácticas. Los materiales son productos de la jornada de formación organizada por el Instituto Nacional de Administración Pública el pasado 1 de febrero de 2012. [+]

El primer concurso de selección de funcionarios de la UE del nuevo sistema puesto en marcha el mes pasado por la Oficina Europea de Selección de Personal ha contado con más de 51 000 candidatos. Las pruebas comenzaron el pasado 6 de abril y continuarán hasta el 21 de mayo. Las pruebas de preselección se llevarán a cabo en centros de toda la UE y en países de fuera de la Unión, ya que también se presentan 389 personas en Nueva York, 137 en China y 55 en Australia. Por primera vez se han habilitado centros fuera de Europa en reconocimiento del hecho de que son muchos los europeos que se desplazan fuera de Europa para estudiar y trabajar. Los centros de evaluación de los candidatos que superen las pruebas de preselección funcionarán de septiembre a noviembre y para Navidad ya se contará con listas de reserva con los candidatos admitidos. La edad media de los candidatos de la presente convocatoria se sitúa en 32,6 años y la distribución por género es del 53,5 por ciento de mujeres y del 46,5 por ciento de hombres. La mayoría (56,4 por ciento) solicitó la opción Función Pública Europea, de la que el 14,2 por ciento se presentó a la oposición de Derecho, el 12,4 por ciento a la de Economía, el 11,4 por ciento a la de Tecnologías de la Información y de la Comunicación y el 5,7 por ciento a la de Auditoría. (RAPID, IP/10/452, 21.4.2010)

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