Jurisprudencia de la UE. CDE Universitat de València

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-158/16 (Margarita Isabel Vega González / Consejería de Hacienda y Sector Público del Principado de Asturias) de 20 de diciembre de 2017
Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Cláusula 4 — Principio de no discriminación — Concepto de “condiciones de trabajo” — Reconocimiento de la situación administrativa de servicios especiales — Norma nacional que prevé que se declare en la situación de servicios especiales, en caso de ser elegidos para desempeñar un cargo público, únicamente a los funcionarios de carrera y excluye a los funcionarios interinos
En el asunto C‑158/16, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Oviedo (Asturias), mediante auto de 1 de marzo de 2016, recibido en el Tribunal de Justicia el 16 de marzo de 2016, en el procedimiento entre Margarita Isabel Vega González y Consejería de Hacienda y Sector Público del Gobierno del Principado de Asturias (Curia.europa.eu, 20.12.2017)

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-409/16 (Maria-Eleni Kalliri/Ypourgós Esoterikón e Ypourgós Ethnikís Paideías kai Thriskevmáton)  de 18 de octubre de 2017
Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 76/207/CEE — Igualdad de trato entre hombre y mujeres en asuntos de empleo y de ocupación — Discriminación por razón de sexo — Concurso para el ingreso en la Escuela de Policía de un Estado miembro — Normativa de ese Estado miembro que impone a todos los candidatos a la admisión en ese concurso un requisito de estatura física mínima
En el asunto C‑409/16, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Symvoulio tis Epikrateias (Consejo de Estado, Grecia), mediante resolución de 15 de julio de 2016, recibida en el Tribunal de Justicia el 22 de julio de 2016, en el procedimiento entre Ypourgos Esoterikon, Ypourgos Ethnikis Paideias kai Thriskevmaton y Maria-Eleni Kalliri (Curia.europa.eu, 18.10.2017)

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asuntos C-157/15 (Achbita, Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding / G4S Secure Solutions) y C-188/15 (Bougnaoui y Association de défense des droits de l’homme (ADDH) / Micropole Univers) de 14 de marzo de 2017
Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2000/78/CE — Igualdad de trato — Discriminación por motivos de religión o convicciones — Reglamento interno de una empresa que prohíbe a los trabajadores llevar signos visibles de naturaleza política, filosófica o religiosa en el lugar de trabajo — Discriminación directa — Inexistencia — Discriminación indirecta — Prohibición a una trabajadora de llevar un pañuelo islámico
En el asunto C‑157/15, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Hof van Cassatie (Tribunal de Casación, Bélgica), mediante resolución de 9 de marzo de 2015, recibida en el Tribunal de Justicia el 3 de abril de 2015, en el procedimiento entre Samira Achbita, Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding y G4S Secure Solutions NV (Curia.europa.eu, 14.3.2017) 

En el día de hoy, la Comisión Europea está dando nuevos pasos hacia el establecimiento del Pilar Europeo de Derechos Sociales con la celebración de una conferencia de alto nivel en Bruselas. En breve se presentarán propuestas detalladas. La Comisión Europea ha anunciado también que este año copatrocinará con Suecia una Cumbre social de la UE. Más de 600 participantes de las autoridades de los Estados miembros, las instituciones de la UE, los interlocutores sociales y la sociedad civil, incluidos más de 20 ministros nacionales y varios miembros del Colegio de comisarios, están debatiendo los resultados de la consulta pública del Pilar Europeo de Derechos Sociales. Desde que el Presidente Juncker anunciara esta iniciativa en septiembre de 2015 se ha mantenido un amplio debate con las autoridades de la UE, los Estados miembros, los interlocutores sociales, la sociedad civil y los ciudadanos sobre el contenido y la función del Pilar y sobre cómo garantizar la equidad y la justicia social en Europa. Los debates de hoy llevan este proceso a su fin y ayudarán a la Comisión a preparar su propuesta sobre el Pilar, prevista para marzo. Con tal motivo, el Presidente Jean-Claude Juncker ha anunciado hoy que patrocinará junto con el Primer Ministro sueco, Stefan Löfven,una «Cumbre Social para Empleos Justos y Crecimiento» que se celebrará el 17 de noviembre de 2017 en Gotemburgo.

La conferencia de hoy es una oportunidad de intercambio con los interlocutores sociales. El año pasado, la Comisión organizó un amplio debate público sobre el Pilar al que se presentaron más de 16 000 contribuciones. En el día de ayer, el Parlamento Europeo presentó una resolución. El Comité Económico y Social Europeo (CESE) adoptará su dictamen este mes. El Comité de las regiones ha contribuido con un dictamen y los interlocutores sociales con sus informes (informe de BusinessEurope, informe de la CES). (RAPID IP/17/114, 23.1.2017)

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