Jurisprudencia de la UE. CDE Universitat de València

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C‑98/15 (María Begoña Espadas Recio y Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE)) de 9 de noviembre de 2017
Procedimiento prejudicial — Directiva 97/81/CE — Acuerdo Marco UNICE, CEEP y CES sobre el trabajo a tiempo parcial — Cláusula 4 — Trabajadores y trabajadoras — Igualdad de trato en materia de seguridad social — Directiva 79/7/CEE — Artículo 4 — Trabajador a tiempo parcial de tipo vertical — Prestación por desempleo — Normativa nacional que excluye los períodos de cotización correspondientes a los días no trabajados a los efectos de determinar la duración de la prestación. 
En el asunto C‑98/15, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Juzgado de lo Social n.º 33 de Barcelona, mediante resolución de 6 de febrero de 2015, recibida en el Tribunal de Justicia el 27 de febrero de 2015, en el procedimiento entre María Begoña Espadas Recio y Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) (Curia.europa.eu, 9.11.2017)

Informe 2009-2015 sobre la situación financiera del régimen de seguro contra el desempleo aplicable a los antiguos agentes temporales o contractuales y a los asistentes parlamentarios acreditados que se encuentren desempleados después del cese de sus funciones en una institución de la Unión Europea (COM(2016) 754 final, 5.12.2016)

Los países miembros de la Unión por el Mediterráneo (UPM) han definido las medidas clave para abordar el desafío persistente del desempleo en la región mediterránea, en particular entre los jóvenes y las mujeres. En la tercera Conferencia Ministerial sobre Empleo y Trabajo celebrada hoy en Jordania, los ministros de los países miembros de la UPM han reiterado su compromiso para trabajar juntos con el objetivo de abordar los desafíos relacionados con el empleo, la empleabilidad y el trabajo digno. La Comisión Europea –representada por Marianne Thyssen, comisaria de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral– y el ministro de Trabajo de Jordania, Ali AL-Ghezawi, fueron los copresidentes de la reunión de la UPM que se celebró durante dos días.

En la reunión, que tuvo lugar durante una jornada completa, se abordaron las cuestiones más acuciantes en la región: fomentar la creación de empleo, mejorar el empleo juvenil y la empleabilidad (incluidos la adecuación entre la oferta y la demanda y la colocación, y el reforzamiento de los servicios públicos de empleo) y promover el diálogo social. Asimismo, los ministros analizaron las posibilidades de contribuir al crecimiento, al trabajo digno y a la inclusión, facilitando por ejemplo la transición de la economía informal a la formal, y abordando los desafíos que plantea la crisis de los refugiados.

Los ministros reivindicaron en la conferencia el valor de un enfoque común que aborde la cuestión del desempleo, en particular entre los jóvenes y las mujeres, como medio para consolidar la estabilidad de la región. Este esfuerzo regional que tiene como objetivo la creación de empleo y trabajo digno resulta crucial en el contexto más amplio de los recientes compromisos contraídos por las Naciones Unidas y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con respecto al desarrollo sostenible y al trabajo digno, tal como se contempla en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. (RAPID, IP/16/3163, 27.9.2016) 

R. Hyman
El futuro incierto de las relaciones laborales en Europa
Revista internacional del trabajo # 133. 2. 2014
Número monográfico: El futuro incierto de las relaciones laborales
En su introducción, la coordinadora de este número monográfico sitúa la selección de artículos en su contexto. Las instituciones tradicionales de relaciones laborales, basadas en la premisa del derecho laboral del desequilibrio de poder entre trabajador y empleador, están siendo socavadas por cambios globales sin precedentes en los patrones de trabajo y de empleo. Ello, junto con la aparición de formas alternativas de representación de los trabajadores, plantea un gran reto al sindicalismo tradicional, a los encargados de las políticas y a los estudiosos de las relaciones laborales. Este número monográfico pretende contribuir al debate sobre la evolución futura. [+]

The European Commission recently launched a public consultation on tackling long-term unemployment, one of the most urgent challenges that Europe faces today. It runs until 15 May 2015The aim is to contribute to an impact assessment preparing a proposal for a Council Recommendation on the integration in the labour market of the long-term unemployed.

The Commission is seeking views and insights from stakeholders on how to improve service provision to long-term unemployed in order to shorten their unemployment spell. In particular, respondents are asked for their opinion on the integration of services, tailored individual support, mutual obligations and incentives for employers to take up long-term unemployed. Public authorities, citizens, non-governmental organisations, think-tanks andbusinesses are highly encouraged to participate.

Despite that Europe is slowly recovering from the crisis, long-term unemployment continues to increase. Long-term unemployment bears huge costs, at individual level, macro-economic level and societal level. [+]

Orientaciones para la implicación de la iniciativa sobre Empleo Juvenil. Documento temático del Fondo Social Europeo
Luxemburgo: Oficina de Publicaciones de las Comunidades Europeas, 2014
ISBN 978-92-79-40122-0
 
En febrero de 2013, el Consejo Europeo acordó la creación de una Iniciativa sobre Empleo Juvenil (IEJ) específica para aumentar la ayuda financiera de la UE disponible para las regiones y personas que más problemas tienen con el desempleo juvenil y la inactividad. Esta Iniciativa amplía la ayuda aportada por el Fondo Social Europeo para la aplicación de medidas en favor del empleo juvenil y, por tanto, contribuye a la aplicación de la Garantía Juvenil financiando actividades que ayudan directamente a los jóvenes que no trabajan, ni estudian, ni reciben formación alguna (NiNi). Este documento de orientación sobre los objetivos de la IEJ va dirigido especialmente a las autoridades de gestión del FSE responsables de la aplicación de la Iniciativa. Presenta una visión general de las normas aplicables centrándose en la población objetivo, los aspectos de la programación, el ámbito de aplicación y las normas financieras de la IEJ. [+]

Eurostat published recent developments in unemployment at a European and Member State level.
This article presents the very latest unemployment figures for the European Union (EU), the euro area and individual Member States, complemented by an overview of long-term developments since the year 2000. Unemployment levels and rates move in a cyclical manner, largely related to the general business cycle. However, other factors such as labour market policies and demographic developments may also influence the short and long-term evolution. [+]

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