Publicado en Jurisprudencia

Sentencia TJUE. Asunto C-414/16 (Vera Egenberger / Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung eV) de 17 de abril de 2018

Miércoles, 18 Abril 2018 08:38

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-414/16 (Vera Egenberger / Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung eV) de 17 de abril de 2018
Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2000/78/CE — Igualdad de trato — Diferencia de trato por razón de religión o convicciones — Actividades profesionales de iglesias u otras organizaciones cuya ética se basa en la religión o las convicciones — Religión o convicciones que constituyen un requisito profesional esencial, legítimo y justificado respecto de la ética de la organización — Concepto — Naturaleza de las actividades y contexto en el que se desarrollan — Artículo 17 TFUE — Artículos 10, 21 y 47 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea
En el asunto C‑414/16, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Bundesarbeitsgericht (Tribunal Supremo de lo Laboral, Alemania), mediante resolución de 17 de marzo de 2016, recibida en el Tribunal de Justicia el 27 de julio de 2016, en el procedimiento entre Vera Egenberger y Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung eV (Curia.europa.eu, 17.4.2018)

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