Documentos de la UE. CDE Universitat de València

Dictamen del Comité Económico y Social Europeo sobre la Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones — Sexto informe sobre cohesión económica, social y territorial: inversión para el empleo y el crecimiento [COM(2014) 473 final]. (DOUE 242/08, 23.7.2015) 

CoverEmployment of disabled people — Statistical analysis of the 2011 Labour Force Survey ad hoc module – 2015 edition

The present report describes the national implementations of the ad-hoc module and provides users with relevant information that helps in assessing the quality of the results. In addition, a descriptive, comparative and multivariate analysis of the variables composing the ad-hoc module is provided. [+]

European Union Labour force survey - Annual results 2012
Statistics in focus 14/2013

This publication presents the main results of the EU Labour force survey for the EU-27 as a whole and for all Member States for the year 2012. It covers important indicators such as the employment rate, part-time employment as a share of total employment, number of employed persons by economic activity and occupation, average weekly working hours, the percentage of employees with a limited duration contract, size and structure of self-employment, unemployment rate, long-term unemployment and the youth unemployment ratio. [+]

M. Keune
Ideas, paradojas y factores de cambio determinantes de las relaciones laborales futuras de la UE
Revista internacional del trabajo # 133. 1. 2015
Número monográfico: El futuro incierto de las relaciones laborales
El autor ve el futuro de las relaciones laborales en Europa dependiente de la resolución de tres paradojas actuales relacionadas con los mercados de trabajo, la dinámica sindical y la política de la UE: la individualización de la relación de trabajo frente a la falsa autonomía del individuo y su vulnerabilidad en aumento; el número cada vez mayor de trabajadores precarios necesitados de protección frente a su baja tasa de sindicación y la incapacidad de los sindicatos de conectar con ellos a pesar de la disminución de sus miembros, y la posición actual de la UE, orientada al mercado, que alienta condiciones de empleo conducentes a un revés político contra sí misma. [+]

J. Fine
Tres hipótesis sobre el futuro de las relaciones laborales en Europa
Revista internacional del trabajo # 133. 1. 2015
Número monográfico: El futuro incierto de las relaciones laborales
Se esbozan tres hipótesis sobre el futuro de las relaciones laborales en Europa. La primera, quizás la más realista, contempla el deterioro persistente de los sistemas nacionales y de las condiciones de trabajo, siguiendo la tendencia actual. La segunda imagina una reforma de élite que reinventaría las relaciones laborales y protegería a los trabajadores siguiendo una política social ideal (improbable dada la prioridad otorgada a las consideraciones financieras y a la competencia mundial). La tercera apuesta por una oposición desde las bases que confrontaría a los sindicatos con el gran desafío de movilizar a los descontentos fuera de sus filas. [+]

R. Hyman
El futuro incierto de las relaciones laborales en Europa
Revista internacional del trabajo # 133. 2. 2014
Número monográfico: El futuro incierto de las relaciones laborales
En su introducción, la coordinadora de este número monográfico sitúa la selección de artículos en su contexto. Las instituciones tradicionales de relaciones laborales, basadas en la premisa del derecho laboral del desequilibrio de poder entre trabajador y empleador, están siendo socavadas por cambios globales sin precedentes en los patrones de trabajo y de empleo. Ello, junto con la aparición de formas alternativas de representación de los trabajadores, plantea un gran reto al sindicalismo tradicional, a los encargados de las políticas y a los estudiosos de las relaciones laborales. Este número monográfico pretende contribuir al debate sobre la evolución futura. [+]

In the European Union 31 million jobs – over 14% of total employment – depend on exports to third countries and each additional €1bn of exports supports 14,000 additional jobs across the EU. The importance of trade agreements in supporting and strengthening the economic performance of the EU was highlighted in a report by the European Commission that served as the basis of Member States' discussions at the Informal Meeting of Trade Ministers in Riga this week.

The Annual Report on the implementation of the EU-South Korea Free Trade Agreement (FTA), presented today, provides further evidence on the contribution of trade to the economy. EU exports of goods to Korea increased by 35% since 2011, during the first three years of the agreement, the report shows. Exports of fully liberalised goods – such as machinery, electrical appliances, clothing, and most chemicals –have increased by 46% overall, and exports for partially liberalised goods by 37%, making a total of €4.7bn additional exports from the EU each year. EU exports have increased in all sectors – in particular cars, where they have nearly doubled (up by 90%) as well as in transport equipment (up by 56%). (RAPID, IP/15/4695, 26.3.2015)

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