Agenda. CDE Universitat de València

LogoSeminar for university professors and law lecturers. Funded under the 'Rights, Equality and Citizenship Programme 2014-2020' of the European Commission. The seminar will provide participants with an overview of EU gender equality legislation as interpreted by the Court of Justice of the European Union in its large case law on this topic.

Key topics: Definition of key concepts: direct/indirect discrimination, harassment and sexual harassment. Burden of proof. Equal pay. Remedies and sanctions. Pregnant workers and the reconciliation of work and family life. Equal treatment outside employment. Positive action. Istanbul Convention.

Who should attend?Legal practitioners (for example, from trade unions or employers’ associations, NGOs, labour inspectorates, equality bodies, etc.) from the EU, Iceland or Liechtenstein. The number of places at the event is limited and participation is subject to a selection procedure. [+]

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.  Asunto C-41/17 (Isabel González Castro/Mutua Umivale, Prosegur España, S.L., e Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)) de 19 de septiembre de 2018
Procedimiento prejudicial — Directiva 92/85/CEE — Artículos 4, 5 y 7 — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Trabajadora en período de lactancia — Trabajo nocturno — Trabajo a turnos realizado parcialmente en horario nocturno — Evaluación de los riesgos que presenta el puesto de trabajo — Medidas de prevención — Impugnación por parte de la trabajadora afectada — Directiva 2006/54/CE — Artículo 19 — Igualdad de trato — Discriminación por razón de sexo — Carga de la prueba
En el asunto C‑41/17, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, mediante auto de 30 de diciembre de 2016, recibido en el Tribunal de Justicia el 25 de enero de 2017, en el procedimiento entre Isabel González Castro y Mutua Umivale, Prosegur España, S.L., Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) (Curia.europa.eu, 19.9.2018)

Sentencia del Tribunal General de la Unión Europea.  Asuntos T-715/14 (Rosneft y otros/Consejo), T-732/14 (Sberbank of Russia/Consejo), T-734/14 (VTB Bank/Consejo), T-735/14 (Gazprom Neft/Consejo), T-737/14 (Vnesheconombank/Consejo), T-739/14 (PSC Prominvestbank/Consejo), T-798/14 (DenizBank/Consejo), y T-799/14 (Gazprom Neft/Consejo) de 12 de septiembre de 2018
Politique étrangère et de sécurité commune – Mesures restrictives prises eu égard aux actions de la Russie déstabilisant la situation en Ukraine – Obligation de motivation – Erreur manifeste d’appréciation – Droits de la défense et droit à une protection juridictionnelle effective – Accord de partenariat et de coopération entre l’Union européenne et la Russie – Droit de propriété – Égalité de traitement – Proportionnalité – Détournement de pouvoir – Sécurité juridique
Dans l’affaire T‑715/14, PAO Rosneft Oil Company, anciennement NK Rosneft OAO, établie à Moscou (Russie), RN-Shelf-Arctic, établie à Moscou, AO RN-Shelf-Far East, anciennement RN-Shelf-Dalniy Vostok ZAO, établie à Yuzhno-Sakhalinsk (Russie), RN-Exploration OOO, établie à Moscou, Tagulskoe OOO, établie à Krasnoyarsk (Russie), représentées initialement par M. T. Beazley, QC, puis par Mes L. Van den Hende, J. Charles, avocats, M. M. Schonberg et Mme K. Krissinel, solicitors, parties requérantes, contre Conseil de l’Union européenne, représenté par Mme S. Boelaert et M. B. Driessen, en qualité d’agents, partie défenderesse, soutenu par Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du Nord, représenté initialement par Mme C. Brodie, puis par Mme V. Kaye, puis par M. S. Brandon, puis par Mme C. Crane et enfin par Mme R. Fadoju, en qualité d’agents, assistés de M. C. Banner, barrister, et par Commission européenne, représentée par MM. L. Havas, T. Scharf et Mme D. Gauci, en qualité d’agents, parties intervenantes (Curia.europa.eu, 12.9.2018)

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.  Asunto C-68/17 (IR / JQ) de 11 de septiembre de 2018
Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2000/78/CE — Igualdad de trato — Actividades profesionales de iglesias u otras organizaciones cuya ética se base en la religión o las convicciones — Requisitos profesionales — Actitud de buena fe y de lealtad hacia la ética de la iglesia u organización — Concepto — Diferencia de trato basada en la religión o las convicciones — Despido de un trabajador de religión católica, que ejerce responsabilidades directivas, por haber contraído un segundo matrimonio civil tras un divorcio
En el asunto C‑68/17, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Bundesarbeitsgericht (Tribunal Supremo de lo Laboral, Alemania), mediante resolución de 28 de julio de 2016, recibida en el Tribunal de Justicia el 9 de febrero de 2017, en el procedimiento seguido entre IR y JQ (Curia.europa.eu, 11.9.2018)

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-451/16 (MB/Secretary of State for Work and Pensions (Cambio de sexo y pensión de jubilación)) de 26 de junio de 2018
Procedimiento prejudicial — Directiva 79/7/CEE — Igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social — Régimen nacional de pensiones del Estado — Requisitos para el reconocimiento del cambio de sexo — Normativa nacional que supedita este reconocimiento a la anulación de un matrimonio anterior al cambio de sexo — Denegación de una pensión estatal de jubilación a una persona que ha cambiado de sexo a partir de la edad de jubilación de las personas del sexo adquirido — Discriminación directa por razón de sexo
En el asunto C‑451/16, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por la Supreme Court of the United Kingdom (Tribunal Supremo del Reino Unido), mediante resolución de 10 de agosto de 2016, recibida en el Tribunal de Justicia el 12 de agosto de 2016, en el procedimiento entre MB y Secretary of State for Work and Pensions (Curia.europa.eu, 26.6.2018)

CoverThe life of women and men in Europe — A statistical portrait — 2017 edition
New digital publication

There are large differences between the lives of women and men in Europe, but there are also similarities. The new digital publication The life of women and men in Europe —a statistical portrait aims at comparing women and men in their daily lives. It also shows how similar or different the everyday life of women and men is in European countries.

This digital publication containing short texts, interactive visualisation tools, infographics, photos, etc. has been developed by Eurostat in collaboration with the National Statistical Institutes of the EU Member States and the EFTA countries and is available in most of their official languages. [+]

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-409/16 (Maria-Eleni Kalliri/Ypourgós Esoterikón e Ypourgós Ethnikís Paideías kai Thriskevmáton)  de 18 de octubre de 2017
Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 76/207/CEE — Igualdad de trato entre hombre y mujeres en asuntos de empleo y de ocupación — Discriminación por razón de sexo — Concurso para el ingreso en la Escuela de Policía de un Estado miembro — Normativa de ese Estado miembro que impone a todos los candidatos a la admisión en ese concurso un requisito de estatura física mínima
En el asunto C‑409/16, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Symvoulio tis Epikrateias (Consejo de Estado, Grecia), mediante resolución de 15 de julio de 2016, recibida en el Tribunal de Justicia el 22 de julio de 2016, en el procedimiento entre Ypourgos Esoterikon, Ypourgos Ethnikis Paideias kai Thriskevmaton y Maria-Eleni Kalliri (Curia.europa.eu, 18.10.2017)

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-180/16 P (Toshiba/Comisión) de 6 de julio de 2017
Recurso de casación — Competencia — Prácticas colusorias — Mercado de los proyectos relativos a conmutadores con aislamiento de gas — Decisión adoptada por la Comisión Europea a raíz de la anulación parcial por el Tribunal General de la Unión Europea de la decisión inicial — Modificación de las multas — Derecho de defensa — No adopción de un nuevo pliego de cargos — Igualdad de trato — Empresa conjunta — Cálculo del importe inicial — Grado de contribución en la infracción — Fuerza de cosa juzgada
En el asunto C‑180/16 P, que tiene por objeto un recurso de casación interpuesto, con arreglo al artículo 56 del Estatuto del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el 29 de marzo de 2016, Toshiba Corp., con domicilio social en Tokyo (Japón), representada por la Sra. J.F. MacLennan, Solicitor, la Sra. S. Sakellariou, dikigoros, el Sr. A. Schulz, Rechtsanwalt, y el Sr. J. Jourdan, avocat, parte recurrente, y en el que la otra parte en el procedimiento es: Comisión Europea, representada por el Sr. N. Khan, en calidad de agente, parte demandada en primera instancia (Curia.europa.eu, 6.7.2017)

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